앤데믹3 세계 최악의 인플레이션의 원인 2년 동안 가격이 급등한 후에도, 경제학자들은 여전히 수십 년 만에 세계 최악의 인플레이션 위기를 일으킨 원인에 대해 동의할 수 없다. 경제학자들이 인용한 일반적인 범인은 팬데믹 시대의 공급망 병목 현상, 우크라이나의 전쟁 및 다양한 미국 경제 정책을 포함하지만, 다른 사람들은 기업들이 가격을 올리고 마진을 늘리기 위해 더 높은 인플레이션율을 사용한다는 생각인 "탐욕" 때문이라고 말한다. 그러나, 뉴욕 연방 준비 제도 이사회 조사의 예비 결과에 따르면, 다른 무언가가 작용할 수 있다. 뉴욕, 애틀랜타, 클리블랜드 전역의 700개 기업을 대상으로 한 설문 조사에 따르면 고객 수요의 강도는 꾸준한 이윤과 전반적인 인플레이션을 포함하여 가격을 설정할 때 회사가 고려하는 다른 모든 요인을 능가하는 것으로 나타났.. 2023. 6. 11. 앞으로 실리콘 밸리 회사들의 재택근무는? 실리콘 밸리 회사들이 유행병 초기에 원격 근무를 수용하기 위한 책임을 주도한 지 3년 후, 기술 산업은 이제 직원들을 사무실로 다시 데려오기 위한 싸움을 확대하고 있으며, 그 과정에서 직원들과의 긴장을 불러일으키고 있다. 오랫동안 기술 산업과 그 너머의 직장 정책의 선구자였던 구글은 이번 주에 근로자가 적어도 일주일에 3일 동안 사무실에 있어야 하는 정책을 더 엄격하게 시행할 계획을 발표함으로써 일부 직원들을 좌절시켰다. CNBC에 따르면, 업데이트된 정책에는 내부 메모를 인용하여 사무실 배지 출석을 추적하고 성과 검토에 반영하는 것이 포함된다. 구글의 소프트웨어 엔지니어이자 풀뿌리 알파벳 노동조합의 회원인 크리스 슈미트는 성명에서 "밤새 노동자들의 전문성은 우리의 성과 평가와 관련된 모호한 출석 추적 .. 2023. 6. 11. 팬데믹으로 부터 여전히 벗어나지 못한 산업 경제학자들은 경기 침체가 언제 시작될 수 있는지에 대한 단서를 제공할 수 있는 노동 시장의 균열의 징후에 대한 월간 미국 취업 보고서를 면밀히 관찰해 왔다. 하지만 그들의 예측은 예상보다 강한 이득으로 매달 테스트되었다. 지난 달 일자리 보고서도 예외는 아니었다. 고용주들은 5월에 무려 339,000개의 새로운 일자리를 추가했고, 경제학자들이 예측한 190,000개의 일자리 증가를 무너뜨렸다. 고용주들은 2021년 1월부터 매달 더 많은 근로자를 지속적으로 고용하고 있다. 이것은 몇 달 간의 봉쇄 이후 경제의 더 많은 부분이 점차 재개됨에 따라 이루어졌다. 2021년에 고용주들은 한 달에 평균 606,000개의 일자리를 추가했다. 그 이익은 2022년에 고용주들이 매달 평균 399,000개의 일자리를 추.. 2023. 6. 4. 이전 1 다음
