앨라배마 창고 노동자 해고 결정한 아마존

앨라배마의 창고에서 회사의 첫 번째 미국 노조를 형성하기 위한 이정표 조직 노력을 이끄는 데 도움을 준 아마존 노동자는 그녀가 전자상거래 대기업에 의해 해고되었다고 말했다.

제니퍼 베이츠는 2021년에 국회의원들에게 회사에서 일한 "고루한" 경험에 대해 증언했을 때 앨라배마주 베세머에 있는 아마존 시설을 노조화하려는 노력의 얼굴이 되었다.

Bessemer 시설을 노조화하기 위한 지금까지 실패한 노력을 주도한 소매, 도매 및 백화점 노조(RWDSU)는 금요일에 직장에서 부상을 입은 후 의료 휴가에서 돌아온 후 아마존에 의해 해고되었다고 말했다.

"나는 지난 3년 동안 아마존에 등을 줬다. 나는 지난 3년 동안 아마존에 팔과 어깨를 주었다. 그리고 나는 지난 3년 동안 아마존을 조직하는 데 내 영혼의 모든 섬유를 바쳤다"고 베이츠는 금요일 성명에서 말했다. "그들이 나를 이렇게 대하는 것은 헤아릴 수 없다."

"하지만 분명히 할게요, 아마존," 그녀는 덧붙였다, "당신의 고용 종료는 노동자 조직을 억압하지 않을 것입니다. 왜냐하면 당신이 지도자를 해고할 때, 그것은 더 많은 사람들을 운동에 불태울 뿐입니다."

아마존 대변인은 CNN에 베이츠가 "그 결정에 항소할 기회가 있다"고 말했다.

아마존 대변인 메리 케이트 파라디스는 성명에서 "우리의 기록에 따르면 베이츠 씨가 일정 기간 동안 출근하지 못했고 그녀의 결석을 변명하기 위해 응답하거나 문서를 제공하지 않았다"고 말했다. "우리는 개인 휴가에 대한 팀의 요구를 수용하기 위해 열심히 노력하지만, 다른 고용주와 마찬가지로 직원들에게 휴가 승인에 대한 최소한의 기대치를 충족하도록 요청합니다."

해고는 건강 위기에 대한 회사의 대응에 대한 좌절감과 미국의 인종 불평등에 대한 광범위한 스포트라이트 속에서 아마존과 노동자들 사이의 긴장을 다시 불러일으키는 위협이다.

뉴욕 창고의 아마존 노동자들은 작년에 회사의 첫 번째 미국 노조를 결성하기로 투표했지만, 아마존은 그 이후로 노조를 인정하거나 협상 테이블에 오기를 거부했다. 뉴욕 창고 건너편에 있는 시설을 포함하여 아마존 시설을 노조화하려는 다른 노력은 실패했다.

베세머 시설에서 면밀히 관찰된 노조 선거는 수백 개의 도전 투표로 인해 너무 가까운 결과로 끝났다. 국가 노동 관계 위원회는 여전히 캠페인 기간 동안 회사가 불법 활동이라고 비난하는 노조가 아마존에 제기한 도전을 검토하고 있다. (아마존은 이전에 RWDSU의 행동에 대해 이의를 제기했다.)

"오늘날 분명한 것은 아마존이 서류 문제 혐의에 대해 우리가 한 세대 동안 본 가장 공개적인 친노조 노동자 지도자 중 한 명을 해고했다는 것입니다."라고 RWDSU 회장 스튜어트 아펠바움은 금요일 성명에서 말했다.

아펠바움은 아마존이 "시설의 노조 지도자들을 불화시키는 시설에 있는 노조 지도자들을 불화시킨다"고 비난했다.

아펠바움은 "우리는 계속해서 아마존에 책임을 묻고 노동자들의 목소리가 들리도록 할 것이다"고 덧붙였다. "아마존의 행동은 도전받지 않아야 하며, 앨라배마주 베세머의 노동자들은 법에 따라 그들의 권리를 보호받아야 한다."